Home-theater-designers
Lige meget om du er en langtidsbruger af LinkedIn eller lige er ved at oprette en profil, er der myter om den platform, du bør være opmærksom på. For at få mest muligt ud af LinkedIn er det vigtigt at vide, hvordan det fungerer, og hvordan man bruger det effektivt.
Vi håber, at du ved at aflive nogle myter om LinkedIn ved, hvad du ikke skal tro.
1. LinkedIn har kun personer, der søger arbejde
LinkedIn er muligvis blevet oprettet med det formål at hjælpe folk med at søge arbejde, men dette er ikke dets eneste formål. Platformen har udviklet sig så meget, at den nu bliver brugt af virksomhedsejere, studerende, talentspejdere, virksomheder, marketingfolk, bloggere samt folk, der ønsker at udvide deres professionelle netværk.
MAKEUSE AF DAGENS VIDEO
Platformen gør det muligt for jobsøgende at komme i kontakt med potentielle arbejdsgivere. Imidlertid, opbygning af en succesfuld LinkedIn-profil kan gøre meget mere for dig. Du kan deltage i grupper og fællesskaber på LinkedIn, oprette forbindelse til gamle klassekammerater og skabe vigtige brancheforbindelser.
2. Send kun forbindelsesanmodninger til kendte personer
Dette er et gyldigt punkt, så det er ikke underligt, at det er en myte. Du kan selvfølgelig vælge at begrænse dit netværk til kun at indeholde de personer, du har mødt personligt. Men ved at gøre det begrænser du din oplevelse af LinkedIn.
At forbinde med mennesker, der er af interesse for dig, eller som på en eller anden måde kunne gavne din karriere, selvom du ikke kender dem personligt, kan betale sig. Nogle personer tillader f.eks. kun deres forbindelser at sende beskeder til dem, så hvis du vil kontakte en rekrutterer i en virksomhed, du vil arbejde hos, skal du først sende en forbindelsesanmodning.
3. Du behøver ikke at udfylde hele din profil
Hvis det lyder trættende at skulle nævne hvert eneste sted, du har arbejdet, og hver institution og kursus, du har taget, kan det betale sig, hvis du gør det. Du behøver muligvis ikke at komme til 'all star status', men gør dit bedste for at udfylde de nødvendige dele af din profil.
Ved at gøre det giver du dig selv den bedste chance for at blive bemærket af potentielle rekrutterere og fremvise dine talenter. Nøglen er at få mest muligt ud af dit netværk, og at udfylde din profil vil gøre det nemmere for andre at finde dig.
Hvis du udelader ting, såsom dine roller og ansvar på et tidligere job, vil din profil fremstå ufuldstændig. Regelmæssig opdatering af din profil vil sikre, at du holder dig opdateret med dit netværk, hvis du har brug for at nå ud til dine forbindelser.
Det kunne du godt tænke dig deltage i grupper eller fællesskaber på LinkedIn at komme i kontakt med mennesker med lignende interesser, så udfylder du din profil, så kan dit netværk få et overblik over, hvem du er og din baggrund, når du tilmelder dig.
4. Du kan behandle LinkedIn som sociale medier
Hver social medieplatform har unikke fordele og forskelle. Hvis du for eksempel deler babybilleder på Facebook og rejsehistorier på Instagram, betyder det ikke, at dine LinkedIn-forbindelser vil sætte pris på den samme mængde deling.
Hvis du kun er forbundet med personer, du kender personligt på LinkedIn, kan du bestemme mængden af personlige oplysninger, du vil afsløre. Men hvis du bruger LinkedIn som et professionelt netværk, så er der en chance for, at dine indlæg måske ikke er anvendelige (eller passende) for alle.
Der er tidspunkter, hvor det er helt okay at dele personlige oplysninger på LinkedIn. For eksempel hvis du vil vise dit netværk noget personligt, og det vil gavne dig, hvis du gør det, men vær opmærksom på, at nogle mennesker kun bruger platformen til professionelle formål. Hvilket betyder, at de kun vil se karriererelaterede stillinger.
5. Du bør ikke skrive direkte til rekrutterere
Dette er en myte. Rekrutterere forventer at modtage e-mails fra potentielle medarbejdere eller fra personer, der er interesserede i den virksomhed, de arbejder for. Det er en del af deres job at netværke, jage talenter og besvare spørgsmål om den virksomhed, de arbejder hos.
At nå ud til rekrutterere kan åbne døre for dig. Det er dog vigtigt at vide, hvordan man gør det passende ved bruge LinkedIn til at vise rekrutterere, at du er åben for arbejde i stedet for at ringe eller sende e-mails og bede om et job.
6. Hvis nogen henvender sig til dig via LinkedIn InMail, er det legitimt
Der er nogle LinkedIn-svindel, du skal være opmærksom på . Der er også rigtig mange falske profiler cirkulerer på LinkedIn . Det er vigtigt at vide, hvordan man får øje på dem, så man ikke bliver snydt.
Bare fordi nogen skriver til dig via LinkedIn InMail, og de ser ud til at være fra en legitim organisation, betyder det ikke, at de er det. Brug lidt tid på at se nærmere på virksomheden, de siger, de arbejder for, for at se, om alt er i orden.
kan jeg downloade shows på hulu
7. Du bør kun poste seriøst indhold
Selvom du til en vis grad bør holde tingene professionelle og altid have dit netværk i tankerne, er der noget mindre seriøst indhold, som LinkedIn-fællesskabet også hilser velkommen. Succeshistorier, motiverende historier, sjovt indhold med en mening og endda film- og boganbefalinger kan blive værdsat af dit netværk.
8. Du bør ikke poste ofte
Når det kommer til LinkedIn, handler det ikke så meget om, hvor ofte du poster, det handler mere om, hvad du poster. Der er ting, du skal overveje. For eksempel behøver dit opslag ikke at være karriererelateret, men det skal på en eller anden måde bidrage med noget nyttigt til dit netværk.
Hvis du poster for selvpromovering, så overvej, hvem publikum er, og om du vil nå de rigtige mennesker. Ligeledes, hvis du leder efter kundeemner eller feedback, skal du sørge for at bruge de rigtige hashtags, links eller tagge de personer, du vil svare på din anmodning.
9. Du bør ikke skabe forbindelser med folk uden for branchen
Denne myte har eksisteret i et stykke tid. Du kan oprette forbindelse til hvem du vil på LinkedIn, men du bør overveje, hvor nyttig forbindelsen er for din tid på LinkedIn. Hvis du er forbundet med nogen i underholdningsindustrien, men dit job er i detailhandlen, så tænk på, om din forbindelse giver mening.
Hvis du håber på at arbejde i underholdningsindustrien, fantastisk. Men hvis du forbinder med mennesker uden for din branche bare for nysgerrighedens skyld, så overvej et andet socialt netværk, som vil give dig indsigt. I slutningen af dagen vil du gerne bruge din tid på LinkedIn effektivt.
LinkedIn-myter afsløret
Med så mange myter om LinkedIn, der flyder rundt, er det ikke underligt, at folk er forvirrede over platformen. LinkedIn er en fremragende platform, der opfylder mange formål. Det er fantastisk for jobsøgende, rekrutterere, store og små virksomheder at promovere sig selv. For at få mest muligt ud af det, studer det, brug det og lær af det.