Home-theater-designers
I din jobsøgningsrejse vil du nogle gange modtage tilbud om at tage et job, der ikke føles rigtigt. Selvom det kan virke okay at ignorere det og gå videre til andre muligheder, er det ikke det rigtige træk.
Til de lejligheder, hvor du modtager et jobtilbud, der ikke falder i din smag, kan du her se, hvordan du afslår et jobtilbud på en måde, der stadig kan gavne dig.
Sådan finder du gratis oplysninger om nogenMAKEUSE AF DAGENS VIDEO
Hvorfor du ikke bare skal ignorere
Hvis du har modtaget et tilbud om ansættelse eller måske en lykønsknings-e-mail efter at have været igennem en samtaleproces, betyder det, at ansættelsesteamet har undersøgt dig og besluttet, at du er den bedst egnede til rollen. At bedømme kandidater til en rolle kræver en stor indsats. Selvom det ikke er en dårlig ting at afvise et jobtilbud, er det et forkert træk at undlade at kommunikere til ansættelsesteamet om din beslutning.
En simpel e-mail for at afslå et jobtilbud kan være til din fordel, hvis du gør det rigtigt. Det er en mulighed for at bede ansættelsesteamet om at holde stillingen åben, hvis det er muligt, eller en hurtig billet til at henvise en ven, der måske er kvalificeret og i øjeblikket har brug for et job.
Sådan afslår du professionelt et jobtilbud via e-mail
Hver gang du får et jobtilbud, du ikke ønsker at tage imod, er her tre ting, du skal huske på, når du udarbejder en e-mail for at afslå jobtilbuddet.
1. Vis påskønnelse
Fra at gennemgå CV'er og følgebreve til at udvælge kandidater til efterfølgende faser af samtaler, er rekruttering en hektisk og tidskrævende proces. Led din afvisnings-e-mail med påskønnelse. Start med at takke ansættelsesteamet for at tilbyde dig rollen.
Du kan værdsætte dem for, hvad du lærte af processen, og hvor venlige de var til at besvare dine spørgsmål. Det kan virke kontraintuitivt, i betragtning af at du i sidste ende vil afvise tilbuddet, men det kan give dig en masse god replik og goodwill.
2. Giv en solid begrundelse
Hvis du undlader at tilføje en forklaring, modvirker du din interesse, når du sender din afvisnings-e-mail. En overfladisk forklaring duer heller ikke. Uden at være for specifik, sigt efter at være gennemsigtig om, hvorfor du ikke kan tage imod et tilbud.
hvordan man ved, hvem der blokerede dig på fb
Kom tilbuddet på det forkerte tidspunkt? Går du i skole, og ville din tidsplan være en hindring for at arbejde effektivt? Har du et problem med bonusser eller vederlag? Eller måske elsker du virksomheden, men den rolle, du bliver tilbudt, stemmer ikke overens med dine karrieremål.
Hvis du vil takke nej til tilbuddet, kan du lige så godt vælte ud præcis hvorfor. Hvis du er rigtig egnet til en rolle, er der en god chance for, at din afvisnings-e-mail kan få et svar med et forbedret tilbud. Måske fleksibel arbejdstid, en forbedret løn eller et tilbud om at imødekomme ethvert forbehold, du måtte have over for jobtilbuddet. Blot at afslå uden at angive en grund ville ikke tage dig så langt.
3. Tilbyd at holde kontakten
Når du har vist påskønnelse og givet en grund til at afslå et tilbud, vil tilbud om at holde kontakten lade døren stå åben for fremtidige muligheder. Din drømmerolle kan dukke op langs linjen, og hvis kommunikationslinjerne stadig er aktive, kan du få første dibs på tilbuddet. Selvom et job aldrig dukker op, kan det være enormt gavnligt for din karriere at give plads til netværk med store virksomheder.
For at sikre, at du bliver ved med at modtage e-mails fra en bestemt rekrutterer, er her hvordan man hvidlister en Gmail-adresse hvis de sender dig en mail i fremtiden. Hvis du bruger Outlook, er her hvordan man hvidlister en e-mailadresse i Outlook .
Samler det hele
Når du har taget alle de punkter, vi har listet i betragtning, er her et glimt af, hvordan din e-mail skal se ud, når du er færdig. Du er velkommen til at ændre skabelonen efter din smag.