Home-theater-designers
En af de bedste ressourcer for jobsøgende kan være sociale medier, men det kan være kompliceret at vide, hvordan og hvor man skal søge efter opslag. Mellem indlæg fra venner, kolleger og bekendte kan det være nemt at gå glip af den rigtige mulighed.
Heldigvis er der måder at filtrere den ekstra støj fra og finde den perfekte position. At vide, hvilke websteder de skal søge efter, kan hjælpe brugerne med at finde den ideelle karriere gennem sociale medier.
MAKEUSE AF DAGENS VIDEO RUL FOR AT FORTSÆTTE MED INDHOLD
1. Find job, der er udgivet på sociale medier på LinkedIn
LinkedIn er den største karrierebaserede sociale medieplatform online i dag. Siden giver brugerne mulighed for at netværke med kolleger, oprette opslag om karriereaktivitet og søge efter aktuelle jobåbninger. Med mere end 199 millioner aktive brugere alene i USA tilbyder LinkedIn jobsøgende masser af muligheder for at finde nye roller.
Mange virksomheder poster også aktive stillinger, der tilbydes på andre sociale medier som Facebook og Twitter. LinkedIn gør det utrolig nemt for arbejdsgivere til at dele jobåbninger , hvilket sikrer, at der er masser af fortegnelser, som medarbejderne kan overveje.
Ud over den brede brugerbase af både medarbejdere og virksomheder, giver LinkedIn brugere mulighed for at kompilere deres arbejdshistorie, referencer, porteføljedele og færdigheder på et enkelt sted. Dette gør det til et af de mest almindelige værktøjer for jobsøgende og et must-have for alle, der ønsker at vokse deres karriere.
2. Ja Samler job fra sociale medier
En anden almindelig ressource for dem, der søger en ny stilling, Indeed er en af de største jobsøgningssider. Med stort fokus på jobåbninger fungerer Indeed som en søgemaskine specifikt til ledige stillinger. Med en overflod af åbninger på listen, er Indeed svært at gå glip af, når du søger efter et nyt job.
En almindelig taktik for arbejdsgivere, der søger nye medarbejdere, er at krydsposte annoncer fra sociale medier til jobtavler. Fungerer faktisk som en aggregator for disse krydsindlæg og er fyldt med annoncer fra forskellige virksomheders konti på sociale medier. Ud over at følge hver virksomhed i en branche, er Indeed en af de mest effektive metoder til at finde jobåbninger, der er slået op på sociale konti.
Udover direkte opslag fra forskellige virksomheder, fører Indeed også en betydelig mængde opslag fra rekrutterere. Dette gør det til en effektiv måde at filtrere gennem flere opslag fra en lang række kilder hurtigt og nemt.
kan ikke se ekstern harddisk windows 10
Ud over det store væld af åbninger, der er opført på Indeed, giver Indeed brugere mulighed for at uploade og gemme CV'er og følgebreve. Det parres også med andre værktøjer til at vise en række forskellige færdighedskompetencer og anerkendelser til potentielle medarbejdere. Dette gør det muligt for brugere at opbevare al deres jobsøgningsdokumentation på et enkelt sted.
3. Jobs udsendt til sociale medier på ZipRecruiter
Et andet fremtrædende navn i jobannoncebranchen, ZipRecruiter, har været på scenen i over et årti. Med mere end 25 millioner månedlige brugere er dette meget aktive jobopslagstavle en anden meget værdifuld ressource for dem, der søger en karriereændring.
Med muligheden for at dele opslag på sociale medier for virksomheder, der bruger platformen, er ZipRecruiter oprindelsen til mange jobopslag på sociale medier. En række avancerede søgefunktioner, automatiserede advarsler og en lang række brancher har gjort ZipRecruiter til et populært valg for både virksomheder og jobsøgende.
ZipRecruiter har en kraftfuld indbygget søgemaskine med masser af filtreringsmuligheder. Derudover kan disse filtre bruges til at lave specifikke advarsler for at bringe de seneste jobmuligheder til brugernes indbakker.
Platformen fremhæver også ofte specifikke muligheder direkte gennem deres sociale mediekanaler, hvilket gør dem umagen værd at følge med på dine professionelle sociale mediekonti.
4. Jobannoncer på SimplyHired
Hvis du nogensinde har brugt Indeed til at søge job, vil du straks bemærke, at den grundlæggende brugergrænseflade til SimplyHired ser ud til at hente meget inspiration fra dem. De to sider er yderst ens, dog har SimplyHired et langt større fokus på sin forbindelse til sociale medieplatforme.
SimplyHired fungerer som en aggregator for jobopslag fra hele nettet og integrerer med flere sociale websteder for at indsamle en bred vifte af opslag. Som en ekstra bonus gør sidens integrationer det ekstremt enkelt at grave ind i alle virksomheder, som du overvejer at ansøge hos. Øjeblikkelige links til profiler på sociale medier kan afsløre en betydelig mængde information om virksomhedens kultur og medarbejdere.
I øjeblikket samler SimplyHired ikke fortegnelser over hele verden. Siden indsamler fortegnelser for lige under 20 forskellige lande, inklusive USA. Links til forskellige sociale medieplatforme for hver virksomhed åbner også muligheder for direkte kommunikation. Du kan direkte beskedkonti med spørgsmål om potentielle jobopslag for at øge dine chancer for at blive bemærket af rekrutterere.
5. Krydspostede stillingsopslag på Twitter
Når det kommer til at finde jobopslag på sociale medier, er Twitter et af de bedste steder at spore. Twitter er et af de mest almindelige sociale sider for virksomheder at poste nye åbninger på, og brugere kan nemt følge specifikke virksomheder, som de er interesserede i.
En af de enkleste måder at søge efter åbninger i dit felt på er at søge på Twitter ved hjælp af hashtags. De fleste opslag vil bruge hashtags til at beskrive den åbne position, hvilket kan hjælpe dig med at filtrere ned til ekstremt nicheåbninger. Søgning med hashtags kan gøre det hurtigere og nemmere at finde den ideelle åbning for dig.
For dem, der bruger Twitter til at hjælpe med en jobsøgning, er det tilrådeligt at bruge separate konti til personlige og professionelle formål. En separat profil giver dig mulighed for at filtrere dit feed til netop de virksomheder og konti, som du er interesseret i, uden ekstra forstyrrelser. At holde tingene adskilt kan hjælpe dig med at maksimere fordelene ved at bruge sociale medier til jobsøgning , samtidig med at ulemperne minimeres.
Ud over at følge virksomheder kan brugere følge individuelle repræsentanter, hvis de har professionelle konti eller rekrutterere for det yderligere potentiale til at fange ledige stillinger. Opslag på Twitter bevæger sig ofte hurtigt, hvilket betyder, at jobsøgende bliver nødt til at oprette alarmer og overvåge deres feeds omhyggeligt for at fange nye åbninger.
Sider, hvor du kan finde jobopslag på sociale medier
Mange virksomheder og rekrutterere gør brug af de sociale mediers magt til at få budskabet ud om åbninger. Det kan dog være en udfordring at finde disse stillinger takket være den store mængde information, der er tilgængelig på de fleste sociale platforme.
Forskellige websteder tilbyder funktioner, fra at samle alle dine ressourcer på ét sted til at samle flere sociale platforme på én liste. Disse websteder og værktøjer kan gøre hele forskellen for at sikre, at du hurtigt og nemt kan finde den perfekte åbne position.