Home-theater-designers
Selvom det er en meget eftertragtet fordel at arbejde eksternt, har det også udfordringer fra et karrieremæssigt synspunkt. For eksempel er det lettere at fortone sig i baggrunden, da der er begrænsede ansigt-til-ansigt-interaktioner.
Desværre medfører dette, at karrieremulighederne bliver færre og sværere at få fat på. For at undgå dette skal du gøre mere end at logge på din computer dagligt. Her er nogle tips til at bekæmpe usynlighed i fjernarbejde for at hjælpe dig med at skille dig ud.
1. Fuldfør tildelte opgaver til tiden
Selvdisciplin er en af de væsentlige egenskaber for succes, når du arbejder på afstand. Du vil ikke have nogen, der hænger over skulderen, i hvert fald ikke fysisk, så det er bydende nødvendigt at forblive på opgaven og overholde deadlines.
min touchpad virker ikke
Når det er sagt, er det et godt udgangspunkt at blive bemærket for at fuldføre dit arbejde til tiden. Ledere og virksomhedsledere på fjerntliggende arbejdspladser værdsætter medarbejdere, som de kan stole på for at få deres arbejde udført selvstændigt. Oprettelse af en fjernarbejdsplan, der fungerer for dig er en nyttig måde at holde sig på sporet.
Dette gør det muligt for dig at blive bemærket af de rigtige årsager, og når tiden kommer til forfremmelser, forhøjelser eller fyringer, vil du have gjort din del i at opbygge et positivt omdømme for at sætte dig op til succes.
2. Søg muligheder for at hjælpe
Proaktivitet er en anden vigtig egenskab for alle, der ønsker at komme videre i deres fjernkarriere. Så hvis du har løst dine opgaver og mangler noget at lave, så spørg din leder eller dine kolleger, om de kunne bruge et ekstra sæt hænder.
At læne sig tilbage i længere perioder uden at gøre noget vil kun gøre dig mere usynlig. Ordsproget 'ude af syne, ude af sind' gælder især på fjerntliggende arbejdspladser. Så hvis du vil forblive synlig og relevant, så sæt dig selv derude og tilbud at hjælpe. At være proaktiv er en sikker måde at blive bemærket og demonstrere din værdi. For at opnå dette kan du:
- Tjek dagligt ind med din leder for at se, om der er nogle opgaver, du kan hjælpe med, såsom sideprojekter eller særlige tiltag.
- Deltag under møder ved at tilbyde din indsigt og løsninger på problemer.
- Samarbejd med andre holdkammerater om projekter.
- Tag initiativer til at forbedre processer eller arbejdsgange.
- Giv regelmæssige opdateringer til din leder om fremskridtene af dine tildelte opgaver.
3. Vær lydhør over for kommunikation
På en fjernarbejdsplads er rettidig kommunikation nøglen til at opretholde et sammenhængende arbejdsmiljø, da du ikke bare kan gå hen til en kollegas skrivebord for at stille et spørgsmål. Dette gælder især, når du leder projekter/teams, eller hvis din stilling kræver, at du kommunikerer med kunder.
Dette betyder dog ikke, at du skal blive ofre for altid på forventninger som er blevet normen i nutidens arbejdspladskultur. Lige så meget som du gerne vil skille dig ud på din fjernarbejdsplads, skal du også passe på dit velvære, og at stille dig til rådighed 24/7 er ikke befordrende for en sund balance mellem arbejde og privatliv.
Når det er sagt, diskuter dine forventninger med din vejleder og sæt realistiske grænser for din tilgængelighed. Kommuniker dine arbejdstider med dine kollegaer og tilpas dine kommunikationsværktøjer, så de afspejler din tilgængelighed.
4. Fremme forbindelser med kolleger
At pleje relationer til dine eksterne kolleger er vigtigt af flere årsager. For det første hjælper det dig med at føle dig som en del af et team, hvilket er afgørende for arbejdsglæde. For det andet kan det føre til muligheder for netværk, mentorskab og karrierevækst.
Der er flere måder at holde kontakten med dine kolleger på; for eksempel kan du tænde dit kamera under møder, når det er muligt. I betragtning af at fysiske interaktioner er næsten ikke-eksisterende på fjerntliggende arbejdspladser, er videoopkald den næstbedste ting, da de hjælper dig med at sætte ansigt på et navn, opbygge relationer og øge din synlighed.
Du kunne også deltage i sociale arrangementer, som f.eks virtuelle kaffepauser , for at lære dine kollegaer bedre at kende. Endelig er deltagelse i virtuelle vandkølerkanaler/-grupper en fantastisk måde at engagere sig i uformelle samtaler med dine kolleger.
5. Invester i din faglige udvikling
At investere i din faglige udvikling viser, at du er villig til at yde en ekstra indsats for at forbedre dine færdigheder og vokse i din karriere. At tage initiativ til at udvikle dig fagligt giver dig også mulighed for at gøre dit arbejde bedre, bidrage til dit team og påtage dig flere ansvar. Disse er alle fremragende måder at sætte dig op til succes på.
Hvis du er ny til fjernarbejde, kan du starte med at lære relevante færdigheder på standardværktøjer, der bruges på fjernarbejdspladser som Slack, Zoom og Google Drive. Dette vil hjælpe dig med at sætte dig ind i, hvordan tingene gøres i din virksomhed og gøre et godt indtryk. Derudover kan du udvide dine færdigheder ved at:
- Tager onlinekurser for nye fjernarbejde færdigheder.
- Læse artikler og se videoer om bedste praksis for fjernarbejde.
- Deltagelse i webinarer og konferencer relateret til din branche.
- Bed om feedback fra din leder på områder, du kan forbedre dig på.
- Deltage i mentorprogrammer eller skygge mere erfarne kolleger.
6. Deltag i netværksmuligheder og firmasponsorerede begivenheder
Nogle organisationer forsøger at skabe en følelse af fællesskab ved at arrangere sociale arrangementer og netværksarrangementer i løbet af året. Sådanne arrangementer giver en glimrende mulighed for at lære dine kolleger bedre at kende og udvide dit professionelle netværk. Så hvis din virksomhed tilbyder noget, så gør dit bedste for at deltage mindst en gang imellem.
Det samme kan siges om virksomhedssponsorerede arrangementer. Selvom det ikke er obligatorisk at deltage i disse begivenheder, er det en glimrende måde at vise din interesse for at være en del af holdet. De tilbyder også en fremragende mulighed for at lære mere om din organisation, dens kultur og dens værdier, hvilket kan gavne din karriereudvikling.
Forbedre din fjernsynlighed, skille dig ud og fremme din karriere
At dele det samme fysiske rum med dine vejledere og kolleger gør din tilstedeværelse og dine bidrag ubesværet mærkbar. Men i fjerntliggende omgivelser skal du gøre en indsats ved at tilpasse din strategi til realiteterne i dit nye miljø for at skille dig ud og fremme din karriere.
At arbejde på afstand behøver ikke at betyde, at man ofrer vækstmuligheder. Faktisk kan du med den rigtige strategi forbedre din synlighed, gøre et godt indtryk og sætte dig op til succes.